Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017

LowonganKerjaBaru.id – Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017, Apabila kita sedang Menelusuri pekerjaan paling tak mempunyai lokasi yg tak jauh dari tempat tinggal hal ini akan sangat menguntungkan untuk calon karyawan. Beberapa pengalaman yg terjadi di lapangan bahwa calon karyawan yg mempunyai tempat tinggal jauh dari perusahaan sangat menyulitkan di karenakan tempat yg begitu jauh akan membuat keterlambatan datang serta memerlukan banyak biaya untuk transportasi. apabila kita mempunyai pendapatan gaji yg lebih besar mungkin hal ini Bisa diatasi akan akan tetapi apabila lowongan kerja Berbagii persyaratan gaji di bawah standar Sebaiknya kita berpikir dua kali lagi. Pertimbangkan dengan tutorial matang bahwa bekerja jauh dari tempat tinggal sangat tak menyenangkan untuk siapapun. Apabila kita sangat tertarik dengan pekerjaan dan Letak Itu sebaiknya kita Berpindah dari rumah dan Menelusuri tempat tinggal di Estimasii perusahaan. Namun hal ini tidaklah solusi yg bagus di karenakan biaya untuk Berpindah ataupun kost Bisa mengeluarkan uang yg cukup berat. Nah Sebaiknya di Menelusuri lowongan kerja pertimbangkan terlebih Dulu lokasi penempatan dan lokasi bekerja. di pagi hari ini admin LowonganKerjaBaru.id mendapatkan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017. di penerimaan tenaga pegawai BPJS Ketenagakerjaan akan Mengaksess kesempatan kepada putra-putri Indonesia untuk berkarir melalui banyak Letak jabatan menarik Berawal Dari dari pendidikan Diploma hingga sarjana S1. Lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka dengan tutorial Generik dan terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia. Calon kandidat yg terpilih dan memenuhi persyaratan nantinya akan ditempatkan di seluruh kantor Cbang BPJS Ketenagakerjaan setanah air. Oleh di karenakan itu persiapkan Berawal Dari dari sekarang berkas lamaran dan berkas pendukung lainnya supaya pengiriman lowongan kerja semakin Genjah. Jangan lagi permasalahan di di rumah segeralah lakukan pendaftaran dengan tutorial online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan mewujudkan Disorientasii satu Forum asuransi yg Berbagii perlindungan sosial ekonomi kepada seluruh warga negara Indonesia. BPJS Ketenagakerjaan dulunya bernama Jamsostek yg berperan di menyelenggarakan program Agunan sosial sesuai dengan perihal kemampuan keuangan negara. BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan Berawal Dari beroperasi Berawal Dari awal tahun 2014 yg dibentuk di program pemerintah untuk Berbagii peranan terhadap asuransi Agunan sosial dan kesehatan. Peran BPJS Ketenagakerjaan di ini menemui peningkatan sebanding dengan lahirnya asuransi sosial tenaga kerja semakin transparan. Menyadari pentingnya akan asuransi Agunan sosial untuk tenaga kerja hal ini mendorong pemerintah untuk menyelenggarakan Agunan sosial di 4 program mencakup program Agunan kecelakaan kerja dan Agunan kematian serta Agunan hari tua dan Agunan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh warga negara Indonesia bagus itu tenaga kerja beserta keluarganya. Untuk mengamalkan amanat undang-undang nomor 24 mengenai badan penyelenggaraan Agunan sosial di ini Badan Usaha punya Negara Mengaksess kembali peluang karir kepada talenta muda untuk Jadii tenaga pegawai baru BPJS Ketenagakerjaan di Berbagii kontribusi wajib untuk peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia melalui lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 Bagaikan berikut

 

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017
Informasi Rekrutmen Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Tahun 2017


PENATA MADYA SDM

Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 

  • min berpendidikan sarjana S1 dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta interpersonal skill yg bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat Memilikii SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENGAWAS DAN PEMERIKSA
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan sarjana S1 studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yg relevan dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • syarat Tinggi badan pelamar min : Laki-Laki 165 cm dan Waniita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta interpersonal skill yg bagus, Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat Memilikii SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai passion di bidang hukum
PENATA MADYA Generik
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat Memilikii SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PELAYANAN DAN PEMASARAN
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan S1 seluruh Jurusan Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta berpengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • syarat Tinggi badan pelamar min : Laki-Laki 165 cm dan Waniita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta interpersonal skill yg bagus, Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat Memilikii SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai passion di sales & marketing
PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan D3 Semua jurusan dari Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran dan administrasi
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • syarat Tinggi badan pelamar min : Laki-Laki 165 cm dan Waniita 155 cm Dengan berat badan proporsional
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yg bagus

PENATA MADYA KEUANGAN
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yg relevan dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah dan berpenampilan menarik 
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Calon kandidat Mengetahui instrumen pelaporan keuangan, Mampu menyusun laporan keuangan dan Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21), Mengetahui jenis intrument investasi, Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran, serta Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
PENATA MADYA TI
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan sarjana S1 dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yg relevan dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat Memahami bahasa pemrograman SQL Database dan Memahami troubleshooting terkait hardware dan perangkat lunak
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA KEARSIPAN
Persyaratan lowongan BPJS Ketenagakerjaan 
  • min berpendidikan D3 dari program studi Kearsipan atau program studi lain yg relevan dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • min indeks prestasi komulatif IPK 2.75 Skala 4.00
  • Peserta dengan umur : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Masih single / belum menikah
  • Pastikan pelamar bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Pastikan pelamar Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Calon kandidat mempunyai kemampuan berbicara yg bagus serta mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yg bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • Calon kandidat siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan dan siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
apabila kita tertarik dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tahun 2017 silahkan ikuti prosedur lamaran berikut
Sehubungan dengan adanya Pembertitahuan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan untuk tahun 2017 di ini panitia rekrutmen dan proses seleksi penerimaan calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan 2017 Berbagii Pembertitahuan untuk informasi mengenai rekrutmen dan proses seleksi penerimaan calon karyawan BPJS Ketenagakerjaan melalui call center proses registrasi online

Berikut ini Yaitu nomor kontak handphone yg Bisa kita hubungi untuk call center  Rekrutmen dan proses seleksi penerimaan Tahun 2017 proses Registrasi Online:


– 0812 9492 2201
– 0812 9492 2202
– 0812 9492 2203
– 0858 8611 1740
– 0858 8611 1741
– 0858 8611 1742
– 0818 0673 5206
– 0818 0673 5207
– 0895 1062 0934
– 0895 1062 0935

Adapun jam operasional Call Center Yaitu: Senin – Minggu dari pukul 07.00 – 19.00

Catatan
  • Hanya Kau tak terbaiklah yg akan diproses untuk tahapan selanjutnya
  • Prosedur penerimaan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan tak dipungut biaya apapun
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen BPJS ketenagakerjaan yg kerap kali terjadi
  • Registrasi online pendaftaran lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan dibuka hingga tanggal 4 Maret 2017
  • Semoga informasi rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan bermanfaat untuk kita yg sedang mewujudkan karir impian

Setiap peserta diwajibkan mengisi pendaftaran dengan tutorial online melalui website resmi BPJS Ketenagakerjaan : daftar

Pencarian Terkait:

kerja di rumah lipat kotak, loker dishub bogor, lipat risalah 2017

Advertisement
Ads 300px