Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT PP Properti Tbk November 2017

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT PP Properti Tbk November 2017

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT PP Properti Tbk November 2017

Lowongankerjalokerindo.com – situs Lowongan Kerja Terbesar di Indonesia, Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti Tbk Besar Besaran. seusai mereka berlatih dlm meningkatkan kekuatan berbicara pada interview setelah itu ialah meningkatkan kekuatan memecahkan pertanyaan. Sebenarnya pada pembahasan ini masih termasuk juga dlm area lingkup meningkatkan kekuatan berbicara mereka cuma saja lebih dikhususkan pada teknik memecahkan pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Memang mereka gak tahu sangatlah beberapa pertanyaan yang bakal diajukan oleh pihak perusahaan untuk mereka nanti. cuma saja kamu dapat menerka apa saja kurang lebih pertanyaan yang sering diajukan dlm interview kerja. Biasanya dlm pertanyaan yang diajukan oleh setiap pewawancara dlm interview kerja dengan interview kerja lainnya gak jauh tidak sama seperti pertanyaan latar belakang mereka pingin bekerja diperusahaan itu. Ada baiknya mereka mencari rujukan perihal beberapa pertanyaan yang sering keluar dlm tes interview kerja di perusahaan lewat internet atau pun buku-buku rekrutmen. boleh mereka tanya untuk yang udah bekerja pada perusahaan itu apa saja kisi-kisi dan pertanyaan yang sering keluar. setelah itu ini ialah informasi terbaru perihal rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT PP properti Tbk tahun 2017. dibicarakan PT PP properti Tbk sedang buka waktu ini bekerja untuk kemampuan muda yang berpendidikan sarjana dan diploma bagi diposisikan pada seluruh unit perusahaan lewat tempat jabatan yang menarik. PT PP properti Tbk merupakan bagian anak perusahaan BUMN sejak PT pembangunan Perumahan Persero Tbk yang mempunyai pengalaman dlm bagian layanan kontruksi dan reality serta properti epc dan investasi. PT PP properti Tbk sendiri merupakan bagian perusahaan pengembangan properti di Indonesia yang lebih fokus dlm mengelola beragam portofolio perumahan dan perkantoran serta apartemen dan retail serta komersial di sektor industri properti di Indonesia. Perusahaan ini mempunyai 3 unit bisnis termasuk juga komersial dan presiden serta hotel. bagi meningkatkan bisnis dan berkomitmen dlm mendirikan pengetahuan dan kekuatan karyawannya di segi kualitas pembangunan dan penambahan untuk pelanggan,  sekarang ini perseroan buka waktu ini bekerja untuk kemampuan muda lewat lowongan kerja PT PP properti Tbk sebagai setelah itu
 
 

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT PP Properti Tbk November 2017
Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT PP Properti Tbk November 2017
 
PT PP Properti Tbk 
 
Marketing Communication
  • Min. pendidikan latar belakang ialah sarjana dlm bagian pemasaran atau komunikasi sejak universitas terkemuka, min 3 tahun pengalaman di bagian pemasaran atau komunikasi.
  • Pemahaman yang kuat tentang industri properti
  • mempunyai pengalaman dlm pemasaran perdagangan bagi kelipatan besar
  • mempunyai kekuatan bagi memprioritaskan dan fokus berdasarkan keperluan komersial
  • mempunyai keterampilan interpersonal dan negosiasi yang kuat
  • mempunyai pengalaman dlm mengelola acara, seperti open house, pameran, gathering media
  • Melek computer tingkat tinggi lebih diprioritaskan
  • mempunyai ketrampilan dlm pengadministrasian website, media digital dan sosial

 

M/E Engineer
  • Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 sejak 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kekuatan menjalankan Ms. Office. 
  • mempunyai pengetahuan perihal prosedur pemeliharaan M/E, hidraulik dan pnematik.
  • menguasai sistem PLC
  • mempunyai kekuatan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan cara aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia.

 

Site Accounting Officer
  •  Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Akuntansi, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 sejak 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kekuatan menjalankan Ms. Office dan Program Akuntansi.
  • menguasai laporan keuangan (cashflow, neraca keuangan, dan pajak).
  • mempunyai kekuatan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan cara aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia 

 

Site Tax Officer
  •  Latar belakang pendidikan min. D3 di Universitas terkemuka, jurusan Perpajakan, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 sejak 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kekuatan menjalankan Ms. Office. 
  • mempunyai kekuatan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan cara aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia 

 

QC Officer
  • Latar belakang pendidikan min ialah Sarjana di universitas terkemuka, jurusan insinyur sipil, Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00 sejak 4,00.
  • mempunyai pengalaman dlm pekerjaan yang sama / serupa (min 1 tahun). Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kekuatan dlm menggunakan program Ms. Office.
  • Miliki kekuatan presentasi yang baik (dengan atau tanpa ada powerpoint).
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris.
  • mempunyai kompetensi yang kuat dlm pengendalian manajemen, perhatian kepada detail, mencari informasi, kerja tim dan koordinasi.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan.
  • menyanggupi diposisikan di seluruh indonesia.

 

SHE Officer
  • Latar belakang pendidikan min ialah Sarjana di universitas terkemuka, jurusan teratur kesehatan dan keselamatan kerja, Indeks Prestasi Kumulatif min 3,00 sejak 4,00.
  • min 2 tahun dlm peran SHE / HSE termasuk juga tanggung jawab bagi memberi pembinaan di lokasi, direncanakan dan gak terencana
  • Minimum Ahli Muda, AK3 Konstruksi.
  • Miliki pengalaman di OHSAS 18001 atau ISO 14001 International Standards
  • usia antara 24-30 tahun.
  • Familiar dengan ketentuan / hukum kesehatan, keselamatan dan lingkungan hidup.
  • mempunyai kekuatan dlm menggunakan program Ms. Office.
  • Miliki kekuatan presentasi yang baik (dengan atau tanpa ada powerpoint).
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan.
  • menyanggupi diposisikan di seluruh indonesia.

 

Site Legal Affairs
  •  Latar belakang pendidikan min. S1 di Universitas terkemuka, jurusan Hukum, min. Indeks Prestasi Kumulatif 3.00 sejak 4.00.
  • mempunyai pengalaman kerja di bagian yang sama (min. 1 tahun).
  • usia antara 23-27 tahun.
  • mempunyai kekuatan menjalankan Ms. Office.
  • menjalani perkembangan perihal legal properti 
  • mempunyai kekuatan presentasi yang baik.
  • dapat berkomunikasi dlm bahasa inggris dengan cara aktif dan juga pasif.
  • menyanggupi bekerja dibawah desakan
  • menyanggupi diposisikan di seluruh Indonesia 
cuma calon terbaiaklah yang bakal diolah
Seluruh bagian tes lowongan kerja PT PP Properti gak dipungut biaya apa pun
berhati-hatilah kepada tindakan penggelapan yang kerap kali jalan
Pendaftaran dilakukan dengan cara daring
Tertarik, silahkan Daftar

Advertisement
Ads 300px