Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT Pertamina Trans Kontinental September 2019

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT Pertamina Trans Kontinental September 2019

Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT Pertamina Trans Kontinental September 2019

dikala mereka mau resign atau memang betul-betul keluar sejak perusahaan baiknya pikirkan terutama dahulu dan putuskan dan tanyakan pada diri sendiri apakah udah percaya dengan keputusanmu. sebelum saat mereka memutuskan resign sejak perusahaan baiknya Apakah wah mereka udah benar-benar mau resign dengan argumen sekedar bosan sama rutinitas pekerjaan yang itu-itu aja atau emosi sesaat sama atasan atau rekan kerja.
Rekrutmen Kerja Besar Besaran PT Pertamina Trans Kontinental September 2019
Pastikan dipikirkan dengan cara baik-baik. Apakah mereka udah dapat apresiasi yang cukup sejak manajemen karna bekerja bukan cuma sekedar gaji tapi apakah mereka bahagia dlm perusahaan itu. lalu sebelum saat memutuskan resign kamu butuh pikirkan Apakah skill mereka udah cukup dan udah sukses kah meningkatkan skill mereka dan punya skill set baru bagi dijual ke perusahaan setelah itu. lalu pastikan pengeluaran dapat ter cover. lepas mereka mau dapat kerja atau belum juga jikalau kamu keluar sejak kantor terlebih dahulu Apakah gaji dan tabungan mu udah cukup bagi menutup pengeluaran bulanan kamu. Pastikan sebelum saat resign pikirkan dengan cara matang dan bulat Apakah mereka udah menyanggupi dengan keputusanmu
Informasi lowongan kerja saat pagi hari ini berasal sejak rekrutmen calon karyawan di instansi PT Pertamina Trans kontinental besar-besaran bulan September 2019. lagi PT Pertamina Trans kontinental buka waktu ini bekerja pada kemampuan muda yang berpendidikan min Diploma dan sarjana bagi isi urutan jabatan menarik. PT Pertamina Trans Kontinental (PTK) merupakan perusahaan yang beroprasi di bagian Industri layanan Maritim yang berperan bagi memberi dukungan dengan cara total pada aktifitas PT Pertamina (Persero) dan jadi perusahaan pelayaran yang spesifik di bagian lepas pantai bagi menunjang eksplorasi minyak dan gas bumi di lepas pantai maupun jadi Handling Agent sejak penyewa kapal milik PT Pertamina (Persero) dan kapal pihak ketiga.
 
REKRUTMEN PT Pertamina Trans Kontinental 
 
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia
  • Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
  • gak jadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
  • gak jadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
  • gak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau gak sempat menerima sanksi Pidana
PERSYARATAN KHUSUS
 
1. JUNIOR AUDITOR KODE : AUD
  • Laki-Laki/Perempuan
  • usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  • Pendidikan D4 Tatalaksana/S1 Akuntansi
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  • mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  • diprioritaskan sempat jadi bagian Tim Audit Perusahaan, mempunyai Sertifkasi Audit
  • Tugas Pokok : kerjakan tugas pengawasan dan pemeriksaan yang dilakukan lewat audit dengan cara efektif, efisien di manfaat terkait (Kantor Pusat, Cabang & Anak Perusahaan) serta memberi saran dan rekomendasi/konsultasi baik Kantor Pusat, Cabang-cabang & Anak Perusahaan.
2. ASSISTANT MARINE HSE/IA KODE : AMH
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ANT I/ATT I/ANT II/ATT II
  •  mempunyai pengalaman 3 tahun sebagai Nakhoda/KKM, 5 tahun sebagai Mualim I/Masinis II
  •  Tugas Pokok : membuat konsepsual dan jalankan pelajari program HSSE terkait aktivitas, Anggaran, sdm, Pelatihan/Training, KPI, Administrasi dan Pelaporan dan program pengembangan sistem manajemen K3, dan Fire Protection, standar teknik (engineering) sesuai dengan ketentuan perundangan, perkembangan tehnologi dan juga manajemen K3 terbaru, serta kerjakan inspeksi dan audit sistem manajemen K3, Fire Protection, dan Lindungan Lingkungan sesuai standar ISM Code, ISO 14001, dan OHSAS 18001 bagi menjamin kehandalan operasi perusahaan sesuai dengan kaidah keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Maritim.
3. PENGAWAS OCCUPATIONAL GENERAL HEALTH & HSE KODE : POG
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Teknik Perkapalan/Kesehatan orang
  •  diprioritaskan mempunyai Sertifikat K3
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : kerjakan aktivitas perusahaan dlm aspek K3 (kesehatan dan keselamatan kerja) agar mewujudkan operasi perusahaan yang aman, handal dan bebas sejak kecelakan kerja.
4. ASSISTANT BRANCH & HEADQUATER RELATION KODE : ABH
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : kerjakan Administrasi Akuntansi Rekening Kantor Pusat dan Cabang agar menghasilkan Laporan Keuangan perusahaan dengan cara cepat, tepat dan akurat.
5. ASSISTANT ACCOUNT RECEIVABLE MARINE SERVICE KODE : ARM
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : kerjakan proses administrasi akuntansi Piutang untuk Pihak III, Pertamina dan Anak Perusahaan PTK serta penyiapan administrasi keuangan dan transaksi akuntansi Piutang, dan akun terkait lainnya agar pengambilan keputusan yang cepat, tepat dan akurat.
6. ASSISTANT PENGGUNAAN DANA INTERNAL KODE : APD
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajemen
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : jalankan aktivitas pembayaran kewajiban Perusahaan, konsepsual diposisikan dana, dan pinjaman, baik dlm wujud valuta rupiah dan juga valuta asing, bagi memastikan kelancaran proses seluruh aktivitas operasional di Kantor Pusat dan juga cabang-cabang, memastikan ketersediaan dana bagi investasi serta memaksimalkan pengelolaan dana perusahaan.
7. ASSISTANT KEUANGAN CABANG KODE : AKC
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Akuntansi/Manajamen
  •  Tugas Pokok : kerjakan proses administrasi akuntansi keuangan agar menghasilkan laporan keuangan Cabang yang cepat, tepat dan akurat sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan.
8. ASSISTANT ORGANIZATION & DEVELOPMENT KODE : AOD
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : jalankan konsepsual dan pengembangan sdm, kususnya pengembangan organisasi yang align dengan perkembangan bisnis Perusahaan.
9. ASSISTANT IR & HR AUDIT KODE : AIH
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  • Tugas Pokok : Memonitor dan kerjakan analisa/pelajari fasilitas kepegawaian, Hubungan Industrial dan mengusulkan perbaikan persyaratan kepegawaian
10. ASSISTANT MAINTENANCE & FACILITY KODE : AMF
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : kerjakan pengelolaan pemeliharaan dan perbaikan gedung serta sarana/prasarana, agar dapat dioperasikan dengan cara optimal bagi mensupport operasional perusahaan.
11. ASSISTANT AUCTION & ADMINISTRATION KODE : AAA
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : kerjakan proses administratif tes produsen, mengevaluasi kebolehan produsen, mengajukan hasil pelajari dan analisa tambahan penilaian dan atas kemungkinan hubungan kerja baru atas mitra strategis serta memberi rekomendasi pemberian sanksi pada produsen yang berkinerja rendah dan proses administrasi pembuatan kontrak penyediaan barang dan layanan.
12. ASSISTANT PROCUREMENT PROCESSING OSV & KKR KODE : APP
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Hukum
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  Tugas Pokok : jalankan pelaksanakan dukungan administratif penunjang proses pengadaan barang dan layanan khusus kapal Non Tanker (OSV, Tug Boat) mengacu pada RKAP pengadaan barang/layanan atau dlm keadaan mendesak sejak manfaat pemakai/user, mengevaluasi penyedia barang/layanan dengan cara transparan, akuntable, efektif, dan efisien sesuai prosedur dan persyaratan yang berlaku, serta memastikan proses pengadaannya, supaya diperoleh barang/layanan sesuai kepentingan (spesifikasi, kualitas dan kuantitas) dengan harga lumrah dan berkompetisi dlm rangka mensupport kelancaran aktivitas operasional perusahaan.
13. ASSISTANT NETWORK ADMINISTRATION KODE : ANA
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Informasi/Teknik computer
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  diprioritaskan mempunyai Sertifikat CCNA (Cisco Certified Network Associate)
  •  Tugas Pokok : kerjakan pekerjaan jaringan komunikasi, perawatan, pelajari dan instalasi di seluruh wilayah operasional perusahaan bagi melengkapi kepentingan komunikasi sejak seluruh pemakai jaringan internal dan juga eksternal perusahaan.
14. ASSISTANT BUSINESS ANALYST KODE : ABA
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  •  Tugas Pokok : kerjakan pengumpulan data/informasi baik internal dan juga eksternal dlm proses aktivitas pasar research, penyusunan studi kelayakan bisnis (feasibility study), business plan dan corporate plan bagi mencapai sasaran agar perusahaan selalu fokus pada pencapaian sasaran yang telah ditetapkan.
15. ASSISTANT QUALITY IMPROVEMENT & KNOWLEDGE KODE : AQI
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Industri/Manajemen/Teknik Perkapalan
  •  Indeks Prestasi Kumulatif min 3.00 skala 4.00
  •  mempunyai pengalaman min. 1 tahun
  •  Tugas Pokok : kerjakan aktivitas konsepsual program Continuous Improvement Program (CIP), Knowledge Management (KOMET) dan memonitor progress program initiative dlm rangka mensupport tercapainya penambahan mutu (quality, cost, delivery, safety, dan morale) di seluruh Direktorat/manfaat/Cabang/Kapal bagi pencapaian target Perusahaan.
16. ASSISTANT BUNKER KODE : ABR
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  mempunyai pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Monitoring & kerjakan penggunaan bahan dlm rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days sejak kapal yang dioperasikan, lewat penggunaan biaya operasional yang efektif dan efisien sesuai regulasi dan ketentuan perundangan yang berlaku.
17. ASSISTANT VESSEL PERFORMANCE KODE : AVP
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ANT II/ATT II/ANT III/ATT III
  •  mempunyai pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Monitoring dan kerjakan aktivitas pelajari penilaian kebolehan kapal dlm rangka pencapaian target operation days yang optimum berupa commission days sejak kapal yang dioperasikan.
18. ASSISTANT CERTIFICATION KODE : ACT
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ANT II/ANT III atau Jenjang Pendidikan D4 TATA LAKSANA
  •  mempunyai pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : kerjakan aktifitas kelengkapan dan pemutahiran dokumen Kapal agar gak mengganggu operasional Kapal.
19. MARINE SUPERINTENDENT OWN FLEET KODE : MSO
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ANT II/ANT III
  •  mempunyai pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : jalankan pengawasan aktifitas operasional kapal serta penerapan regulasi pelayaran bagi kapal milik PTK agar kapal dapat beroperasi dengan cara optimal dan konsepsual dan penyiapan sertifikasi kapal, dan crewing-nya agar kapal laik laut dan dapat dioperasikan dengan cara max bagi memperoleh profit bagi perusahaan.
20. JUNIOR OWNER SUPERINTENDENT I KODE : JOS
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  mempunyai Ijazah ATT II/Jenjang Pendidikan S1 Teknik Perkapalan/S1 Sistem Perkapalan
  •  mempunyai pengalaman min. 3 tahun
  •  Tugas Pokok : Mengkoordinasikan proses aktivitas maintenance kapal (PMS) dlm rangka pencapaian target kebolehan berupa commission days, round trip days, ship performance dengan keadaan kapal-kapal in classed sesuai regulasi dan ketentuan yang berlaku, lewat alokasi penggunaan anggaran yang lebih efektif dan efisien.
21. OWNER SUPERINTENDENT ELECTRICIAN KODE : OSE
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 38 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Elektro
  •  mempunyai pengalaman min. 5 tahun
  •  diprioritaskan menguasai PLC/Arus Lemah/Arus Kuat
  •  Tugas Pokok : Mengawasi dan kerjakan aktivitas pemeliharaan/perbaikan semuanya alat-alat listrik kapal.
22. ASSISTANT PLANNING & BUDGETING I KODE : APB
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  Jurusan Teknik Perkapalan/Sistem Perkapalan
  •  Tugas Pokok : membuat usulan RKAP dan pengelolaan anggaran biaya docking, biaya pemeliharaan kapal dan biaya pembelian material kapal dengan cara lebih efektif (cost effectiveness) tujuannya ialah bagi menjamin keadaan kapal sering dlm situasi sehat dan menyanggupi beroperasi dengan cara max dlm rangka pencapaian target commision days kapal bagi mensupport penambahan laba perusahaan.
23. JUNIOR BUSINESS ANALYST KODE : JBA
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  semuanya Jurusan
  •  Tugas Pokok : membuat kajian-kajian bisnis yang diperlukan bagi mensupport realisasi sejak rencana new venture business yang bakal dikembangkan terkait optimalisasi peluang-peluang business yang dimungkinkan seperti tertuang dlm SIUPAL yang dipunyai PTK, dlm rangka meningkatkan added value perusahaan jadi tambah baik dengan cara internal/eksternal, sebagai wujud kontribusi dlm pencapaian target aktivitas usaha Perusahaan.
24. ASSISTANT VESSEL MARKETING ADM I KODE : AVM
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  semuanya Jurusan
  •  Tugas Pokok : Melaksanaan aktivitas pemasaran layanan penyewaan kapal milik dan kapal B2B bagi mencapai target pendapatan dan keuntungan yang max bagi perusahaan, serta bekerjasama dengan manfaat-manfaat terkait dlm rangka pemenuhan customer satisfaction lewat kualitas sarana penjualan terbaik dan pemenuhan ekpektasi pelanggan dengan mempertahankan dan meningkatkan pasar layanan sewa kapal lewat maintenance existing customer serta memperluas jaringan (networking) bagi memperoleh pelanggan baru.
25. ASSISTANT MARKETING ADMINISTRATION KODE : AMA
  •  Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan S1
  •  semuanya Jurusan
  •  Tugas Pokok : Melaksanaan aktivitas marketing support administration yang meliputi penyiapan dokumen kelengkapan tender, dokumen pembuatan perjanjian/kontrak dan penyiapan dokumen pendukung bagi proses penagihan untuk pelanggan dlm rangka menjamin kesiapan dukungan administrasi aktivitas pemasaran kapal dan layanan marine yang optimal dan jalan lancar.
26. PENGATUR OPERASI KEAGENAN KODE : POK
  • Laki-Laki/Perempuan
  •  usia maks. 27 tahun per 13 September 2019
  •  Jenjang Pendidikan D3/D4 Tata Laksana/D3 Manajemen/D3 Perkapalan
  •  Tugas Pokok : kerjakan aktivitas operasional Cabang yang meliputi Operasi/Keagenan sarana alat apung meliputi kapal-kapal Tanker & Non Tanker dan aktivitas layanan kepelabuhan di wilayah kerja Cabang.
Registrasi daring : 13 September sd 22 September 2019 Pk. 23:59 WIB
 
jikalau kawan kawan mempunyai keinginan bagi dapat gabung dan bekerja di PT Pertamina Trans Kontinental, silahkan ikuti prosedur lowongan pekerjaan setelah itu
 
cuma calon terbaiklah yang bakal diolah
Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun
berhati-hatilah pada tindak penggelapan yang kerap kali jalan
Pendaftaran dilakukan dengan cara daring
silahkan Registrasi

Pencarian Terkait:

gaji pt mikuni, info gaji pramugari kapal laut, jobdesk service quality representative, loker jatake 2019, tugas counter officer jne, tugas service quality representative alfamidi

Advertisement
Ads 300px