Reformasi Gaji Pegawai PT KAI, Besarannya Cukup Menggiurkan

Reformasi Gaji Pegawai PT KAI, Besarannya Cukup Menggiurkan

Reformasi Gaji Pegawai PT KAI, Besarannya Cukup Menggiurkan

Gaji Pegawai PT KAI – Beberapa tahun silam alat transportasi kereta api dan stasiun pemberhentiannya identik dengan ihwal yg kumuh bercampur semrawut. Namun di ini kondisinya berbalik 180 derajat. Di sana lingkungan yg Higienis, suasana kerja keras dan disiplin para pegawainya sangat kentara terlihat. Bahkan para penumpang pun tak lagi liar, namun sudah penuh kesadaran untuk antri. Semenjak kepemimpinan Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (KAI) Ignasius Jonan, reformasi diawali.
Gaji Pegawai PT KAI,gaji kondektur pt kai,pegawai pt kai,gaji polsuska kereta api,gaji pegawai,gaji masinis,kondektur kereta api,gaji karyawan,daftar gaji,
Baca juga : Gaji Karyawan Bank BNI Semua Letak

Seluruh stasiun kereta api diwajibkan mengaplikasikan sistem boarding penumpang Bagaikan bentuk SPM (Standar Pelayanan Minimum). Sistem boarding penumpang kereta api Berawal Dari diberlakukan semenjak tahun 2010. Ini bertujuan mendidik penumpang supaya Bisa berdisiplin di berada di stasiun. Namun tak semata Ignasiun Jonan yg mampu Berbagii perubahan itu. dukungan penuh seluruh pegawai PT. KAI mengantarkan moda transportasi massal ini meraih laba untuk pertama kalinya di tahun 2009 sebesar Rp.0 Milyar Seusaii di tahun sebelumnya merugi Rp.83 Milyar. Kesejahteraan pegawai PT KAI pun mendapatkan reformasi semenjak kepemimpinan Pak Jonan. Gaji pegawai PT KAI untuk mrk yg Herbi langsung dengan layanan penumpang dinaikkan hingga berkali-kali lipat.
Daftar gaji pegawai PT KAI (gaji inti) untuk sejumlah Letak Yaitu Bagaikan berikut :
Assistant Manager, gaji Rp. 8,8 Juta/bln.    
Call Center Agent, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.
Contact Center Agent, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.    
Customer Service, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.    
Executive Vice President, gaji Rp. 42,5 Juta/bln.    
Finance Manager, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.    
Front Liner, gaji Rp. 2,5 Juta/bln.    
Manager, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.    
Marketing Staff, gaji Rp. 4,0 Juta/bln.    
Masinis, gaji Rp. 6,5 Juta/bln.
Gaji pegawai PT KAI tersusun atas beberapa komponen yg totalnya cukup besar. Selain menerima gaji inti, tiap pegawai PT KAI akan diberikan bermacam tunjangan yg jumlahnya hingga 20 jenis. Bermacam tunjangan yg akan didapatkan oleh setiap pegawai PT KAI Yaitu :
  •  Tunjangan anak istri 10 % gaji inti maksimal 3 orang.
  • Uang emolemen yg untuk lulusan SMA sebesar Rp.0 ribu /bln Padahal lulusan S1 sebesar Rp.0 ribu/bln
  • Uang perjalanan dinas paling sedikit Rp.375 ribu/bln.
  • Tunjangan resiko Masinis Estimasii Rp.1 juta/bln.
  • Tunjangan kebugaran polsuska Anemia lebih Rp.1 juta/bln.
  • Uang premi awak KA tergantung jabatan.
  • Tunjangan Jabatan Struktural kepada pejabat terkait keselamatan perjalanan kereta api.
  • Tunjangan penampilan untuk customer service.
  • Tunjangan rekreasi.
  • Tunjangan rumah.
  • Tunjangan transportasi.
  • Tunjangan kebugaran.

Advertisement
Ads 300px