Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017 Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017 Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia (Bank BI) Tahun 2017 Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia Bank BI Tahun 2017, LowonganKerjaBaru.id, Masih aja bosan di menunggu panggilan wwancara kerja atau interview dari perusahaan yg kita lamar. Biasanya apabila kita Yaitu pelamar yg juga belum diterima di perusahaan sebaiknya Menelusuri pekerjaan lain daripada menunggu hasil yg tak tetap. Sebelum datang panggilan wwancara kerja sebaiknya kita juga menjatuhkan lamaran kita ke beberapa perusahaan yg Mengaksess lowongan kerja. Contohnya apabila kita sedang menunggu tes wwancara di perusahaan PLN dan kunjung tak ada pemanggilan maka kita Bisa menjatuhkan lamaran ke lowongan kerja Bank Indonesia. supaya lebih tak terlalu santai di Menelusuri pekerjaan. Kemungkinan persentasi pemanggilan kerja kita semakin banyak apabila kita juga mendaftar di lowongan kerja perusahaan lainnya. Nah supaya mendapatkan banyak panggilan sebaiknya kita mengirimkan beberapa lamaran ke seluruh perusahaan yg Mengaksess lowongan kerja. Disarankan membuat beberapa lembaran CV dan Fotocopy ijazah dan transkip nilai yg sudah dilegalisir Seusai itu Cari informasi mengenai lowongan kerja di beberapa situs online terpercaya seperti di LowonganKerjaBaru.id. Kebetulan sekali di pagi hari ini admin LowonganKerjaBaru.id Berbagii suatu informasi mengenai penerimaan tenaga pegawai Bank Indonesia dengan tutorial besar-besaran. Lowongan kerja bank Bi dibuka dengan tutorial resmi untuk melonjakkan sumber daya manusia di lingkungan Bank Indonesia tahun 2017. Kesempatan berkarir ini dibuka kepada seluruh putra-putri Indonesia untuk mengisi Letak jabatan menarik termasuk contact center Departemen berbicara dan Letak Information System di Departemen pengelolaan sistem informasi dan pusat program transformasi Bank Indonesia. untuk kita yg belum mempunyai pekerjaan bagus itu freshgreduete ataupun yg sudah berpengalaman silahkan untuk mendaftar dengan tutorial online di penerimaan lowongan tenaga Bank Indonesia tahun 2017 Bagaikan berikut. Bank Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan bank Bi mewujudkan Disorientasii satu Forum negara independen di Indonesia yg berperan Bagaikan Bank Sentral Republik Indonesia. Bank Indonesia ini mempunyai satu tujuan yakni memelihara dan mencapai kestabilan nilai rupiah terhadap barang dan jasa serta mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah terhadap mata uang negara lain. Disparitas dengan perbankan lainnya yg mengutamakan pelayanan jasa keuangan perbankan akan akan tetapi Bank Indonesia mempunyai tugas di menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter Serta mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran. Bahkan di tugasnya Bank Indonesia juga mempunyai peran di mengatur dan mengawasi seluruh perbankan di Indonesia. Tugas bank Indonesia sangat wajib untuk memelihara kestabilan nilai rupiah dengan tutorial efektif dan efisien untuk melonjakkan daya saing perbankan dan menjaga hak Nasabah di seluruh Indonesia. Seperti yg kita ketahui hanya Bank Indonesia yg Memilikii hak di mengedarkan uang di Indonesia. di melonjakkan kualitas dan potensial SDM di lingkungan bank Bi di ini dibuka kembali peluang karir untuk seluruh putra-putri Indonesia untuk Jadii tenaga pegawai berpengalaman di bidang contact center dan Information System melalui lowongan kerja Bank Indonesia tahun 2017 Bagaikan berikut

 

rekrutmen lowongan bank indonesia
Informasi rekrutmen lowongan bank indonesia tahun 2017


JABATAN

  • A. Contact Center (Departemen berbicara)
    • 19004 – Supervisor (Manajer)
    • 19005 – Team Leader (Asisten Manajer)
    • 19006 – Business Analyst (Asisten Manajer)
    • 19007 – Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
    • 19008 – Quality Assurance (Staf)
    • 19009 – Workforce Management and Admin (Staf)
    • 19010 – Solver Agent (Staf)
    • 19011 – Document Controller (Staf)
  • B. Information System (Departemen Pengelolaan Sistem Informasi & Pusat Program Transformasi Bank Indonesia)
    • 19012 – Application Architect (Manajer) – DPSI
    • 19013 – Application Architect (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19014 – Business Analyst (Manajer) – DPSI
    • 19015 – Business Analyst (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19016 – Business Analyst (Asisten Manajer) – PPTBI
    • 19017 – Business Architect (Manajer) – DPSI
    • 19018 – Business Architect (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19019 – Asset Management (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19020 – Database Administrator (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19021 – Implementor (Asisten Manajer) – PPTBI
    • 19022 – Information Architect (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19023 – Infrastructure Engineer (Manajer) – DPSI
    • 19024 – Infrastructure Engineer (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19025 – Lead Programmer (Manajer) – DPSI
    • 19026 – Programmer (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19027 – Project Manager (Manajer) – DPSI
    • 19028 – Project Manager (Manajer) – PPTBI
    • 19029 – Project Manager (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19030 – Quality Control (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19031 – Quality Control (Asisten Manajer) – PPTBI
    • 19032 – System Analyst (Manajer) – DPSI
    • 19033 – System Analyst (Asisten Manajer) – DPSI
    • 19034 – Technology Architect (Manajer) – DPSI
    • 19035 – Technology Architect (Asisten Manajer) – DPSI
PERSYARATAN Generik LOWONGAN BANK INDONESIA

A. Contact Center (Departemen berbicara)


19004 – Supervisor (Manajer)

  • Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun 
  • min 2.75 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia,
  • berbicara, atau Interaksi Internasional 
  • Pengalaman Kerja > 1 tahun di Contact Center di level supervisor, yg ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
  • mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 atau 2015);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World). 
  • Mewujudkan layanan dengan mengacu kepada Standar Operating Procedure Contact Center;
  • Mengelola operasional Contact Center Bank Indonesia di rangka LIP.
  • Monitoring dan menjalankan analisa terhadap penyelesaian masalah oleh pihak satuan kerja.
  • Tersedianya materi/database FAQ, laporan layanan Contact Center Bank Indonesia serta laporan evaluasi kinerja Contact Center Bank Indonesia.
  • Membantu kegiatan pengkinian, pemeliharaan dan administrasi pengelolaan Contact Center Bank Indonesia dengan tutorial berkala.
  • Menciptakan lingkungan kerja yg kondusif positif.
  • Mendukung Software LIP Bank Indonesia sesuai best practice dan standar ISO 9001 

19005 – Team Leader (Asisten Manajer)

  • Laki-laki / Perempuan, Maksimal 40 tahun 5
  • min 2,7, min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, berbicara, atau Interaksi Internasional 
  • Pengalaman Kerja > 3 tahun di Contact Center di level team leader, yg ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
  • mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 atau 2015);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World). 
  • Monitoring kinerja dan ketersediaan agen di penyampaian informasi/pengaduan kepada stakeholders dan keakuratan input di CRM;
  • Koordinasi dengan Quality Assurance dan memfasilitasi sesi kalibrasi kualitas pelayanan untuk staf Contact Center;
  • Berbagii umpan balik terhadap agen Contact Center;
  • Membantu agen di menyelesaikan proses pelayanan;
  • Mempersiapkan data dan analisis laporan kualitas internal dan eksternal untuk tinjauan manajemen staf serta menyiapkan data dan informasi untuk laporan kinerja Contact Center.
  • Membantu Software edukasi dan sosialisasi kepada publik al. kegiatan expo, kunjungan rutin publik, pameran, sosialisasi dsb
  • Mendukung Software LIP BI sesuai best practice dan standar ISO 9001
19006 – Business Analyst (Asisten Manajer)
  • Laki-laki / Perempuan
  • Maksimal 40 tahun 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen atau Komunikas
  • min 2.75 
  • > 1 (satu) tahun bekerja di bidang Contact Center di level business analyst
  • Memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 dan 2015); dan mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 atau 2015);
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi Contact Center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA)
  • Membuat analisis perkembangan Contact Center Bank Indonesia di rangka LIP dengan tutorial berkala
  • Berbagii saran dan rekomendasi untuk perbaikan Contact Center BICARA yg Bisa dilakukan unit kerja atau satuan kerja lain untuk mendukung optimalisasi Contact Center BICARA;
  • Melaporkan kecenderungan isu yg Jadii pertanyaan di Contact Center yg bermanfaat Bagaikan umpan balik untuk Dewan Gubernur dan atau Satuan Kerja terkait di membuat atau merumuskan Kebijakan; Membantu kegiatan pengkinian dan pemeliharaan Standard Operating Procedure (SOP) Contact Center Bank Indonesia sesuai best practice dan standar internasional dengan tutorial berkala
  • menjalankan analisa dan tindak lanjut terhadap permasalahan stakeholders;
  • Memastikan informasi yg terdapat di Manajeman Informasi selalu terbaru.
  • Mendukung Software LIP Bank Indonesia sesuai best practice dan standar ISO 9001 

19007 – Reporter and Junior Editor (Asisten Manajer)
  • Laki-laki / Perempuan
  • Maksimal 40 tahun 
  • min S1 atau sederajat
  • min 2.75 , Diutamakan jurusan Information Technology (IT) atau berbicara
  • > 3 (tiga) tahun Bagaikan reporter di media massa berskala nasional ataupun Bagaikan editor min 1 (satu) tahun 
  • mempunyai sertifikat keahlian terkait dengan bidang jurnalistik. mempunyai keterampilan berbicara lisan, tertulis, dan interpersonal;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris yg bagus;
  • Mampu memakai Software standar terkait penulisan (Microsoft office) ataupun peralatan fotografi standar;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 dan 2015) 
  • menjalankan kegiatan liputan reportase dengan bagus;
  • Menyusun penulisan news, artikel dsb dengan kaidah jurnalistik dengan bagus;
  • Mengolah hasil liputan di bentuk tulisan dengan tutorial kreatif dan menarik;
  • menjalankan proses penyuntingan;
  • Bertanggung jawab terhadap kualitas liputan (bentuk tulisan);
  • Membantu kegiatan jurnalis;

19008 – Quality Assurance (Staf)

  • Laki-laki / Perempuan Maksimal 35 tahun 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen atau berbicara
  • IPK (Skala 4.00) min 2.75 
  • Pengalaman bekerja di bidang Contact Center
  • Memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 dan 2015); mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif; mempunyai kemampuan berbicara dan mendengarkan serta Bisa mengoperasikan komputer;
  • mempunyai pengetahuan di proses layanan pelanggan;
  • mempunyai kemampuan analisis;
  • mempunyai pengetahuan mengenai teknologi pelayanan dan Evaluasii kualitas Contact Center;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA).
  • menjalankan pemantauan kualitas aktivitas pelayanan; Monitoring kinerja agen BICARA dari Hepotenusa standar interaksi kepada stakeholders;
  • menjalankan fungsi Evaluasii kualitas agen Bagaikan Disorientasii satu indikator KPI agen;
  • menjalankan koordinasi dengan Team Leader di merekomendasikan kualitas pelayanan agen yg sesuai; 
  • Berbagii rekomendasi dan pengembangan agen untuk perbaikan kedepannya;
  • Memastikan fasilitas berbicara di antara para anggota tim dan menyelesaikan masalah apabila ada;
  • Bertanggung jawab untuk pengembangan dan memotivasi pegawai;
  • Menciptakan lingkungan kerja yg positif dan rasa kepemilikan dan pegawai 

19009 – Workforce Management and Admin (Staf)

  • Laki-laki / PerempuanMaksimal 35 tahun 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen, IT, berbicara
  • IPK (Skala 4.00) min 2.75 
  • Pengalaman > 1 (satu) tahun di bidang Contact Center Bagaikan WFM 
  • Memahami dengan bagus ISO 9001;
  • mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif; mempunyai kemampuan berbicara dan mendengarkan;
  • Bisa mengoperasikan komputer terutama Microsoft excel dengan sangat bagus;
  • mempunyai kemampuan analisa yg bagus, terutama trend calls dan ketersediaan orang; mempunyai pengetahuan di proses layanan pelanggan;
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001;
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi Contact Center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA).
  • Menyiapkan atau membuat schedule harian/mingguan/ bulanan agent yg fleksibel.
  • Mengelola (di jangka panjang) Estimasii rencana/ staf dan menyelenggarakan diskusi perencanaan staf.
  • Mengawasi penjadwalan proaktif kegiatan diskresioner seperti pelatihan, pertemuan, lembur dan undertime. 4. Menatausahakan rekap absensi, performance personil BICARA dan lembur;
  • Memprediksi jumlah calls dan jumlah orang yg melayani serta mengawasi peramalan beban kerja jangka pendek
  • Mengawasi manajemen intraday prosedur penjadwalan, analisis beban kerja real time persyaratan, dan routing panggilan untuk mengelola kinerja untuk persyaratan tingkat layanan
  • Mendukung Software LIP BI sesuai best practice dan standar ISO 9001 

19010 – Solver Agent (Staf)

  • Laki-laki / Perempuan Maksimal 30 tahun 
  • min 2.75 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, berbicara, atau Interaksi Internasional 
  • Pengalaman > 6 bulan di Contact Center di level agent yg ditunjukkan dengan surat keterangan kerja.
  • mempunyai sertifikasi bidang contact center yg diakui oleh Forum/instansi resmi (misal:Certified Contact Center Agent dari Indonesia Contact Center Association/ICCA).
  • Sehat jasmani dan rohani
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 atau
  • 2015)
  • Diutamakan mempunyai pengalaman dan prestasi mengikuti kompetisi contact center level nasional (misal:The Best Contact Center oleh ICCA) atau level internasional (misal: Top Ranking Performers oleh Contact Center World
  • Berbagii informasi, menerima informasi dan menangani masalah pelanggan melalui beragam channel berbicara yg tersedia antara lain: telepon, email, surat, fax, kunjungan langsung (walk in), seluruh media sosial Bank Indonesia termasuk namun tak terbatas di Twitter, Flickr, Facebook,
  • Youtube, dan Flipboard;
  • Berbagii pelayanan yg prima dan membina Interaksi bagus dengan pelanggan;
  • Bertanggung jawab dari awal hingga selesainya suatu pelayanan;
  • menjalankan pencatatan, identifikasi dan menangani permasalahan pelanggan;
  • Menerapkan kebijakan pelayanan pelanggan;
  • Memasukan data sesuai dengan informasi atau permasalahan pelanggan dengan tutorial tepat dan akurat;
  • Mendukung Software LIP Bank Indonesia sesuai best practice dan standar ISO 9001. 

19011 – Document Controller (Staf)

  • Laki-laki / Perempuan Maksimal 30 tahun 
  • min 2.75 
  • min S1 atau sederajat Diutamakan jurusan Ekonomi, Manajemen Sumber Daya Manusia, berbicara, atau Interaksi Internasional 
  • Pengalaman > 3 tahun di bidang administrasi dan kearsipan yg ditunjukkan dengan surat keterangan kerja. 
  • mempunyai sertifikasi bidang kearsipan.
  • Sehat jasmani dan rohani
  • mempunyai kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
  • Diutamakan memahami dengan bagus ISO 9001 (versi 2008 atau 2015)
  • Diutamakan mempunyai pemahaman penggunaan Software terkait pencatatan dokumen (kearsipan) 
  • Melaksanakan dan menatausahakan kearsipan terkait kegiatan pelayanan data/informasi termasuk penanganan permasalahan (sengketa informasi) sebagaimana diatur di UU KIP;
  • Membantu pemantauan atas pemenuhan permintaan data/informasi sebagaimana ketentuan UU KIP;
  • Berfungsi Bagaikan penatausaha dokumen (document controller) di kerangka pemenuhan standar internasional ataupun standar lainnya yg akan ditetapkan Seusai itu;
  • Membantu pelaksanaaan kunjungan publik;
  • Membantu menatausahakan dan memelihara standard operating procedure (SOP) contact center Bank Indonesia sesuai best practice dan standar internasional dengan tutorial berkala;
  • Membantu menatausahakan rekap absensi, performance personil LIP dan lembur;
  • Mendukung Software LIP Bank Indonesia sesuai best practice dan standar ISO 9001.

PERSYARATAN LOWONGAN BANK BI LAINNYA

  • Calon kandidat siap sedia untuk penemptan diseluruh Kantor Pusat Bank Indonesia dengan jangka waktu kontrak Anemia lebih dua tahun;
  • Pastikan peserta tak sedang menaati ikatan dinas atau siap melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
  • Pastikan peserta tak Memilikii Interaksi saudara kandung/suami/istri yg sedang bekerja Bagaikan calon pegawai/pegawai/ pihak lain (outsourcing dan tenaga kerja PKWT) di Bank Indonesia;

PEMBUKAAN LOWONGAN BANK BI
di pembukaan lowongan kerja bank indonesia sudah Bisa diakses Berawal Dari di tanggal / hari Senin 27 Februari 2017 (pukul 13.00 WIB) hingga dengan Jumat 3 Maret 2017 (pukul 13.00 WIB)

TATA tutorial PENDAFTARAN LOWONGAN BANK BI / KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

  • Setiap peserta Bisa menjalankan pendaftaran lowongan hanya dilakukan melalui website resmi bank indonesia Bagaikan berikut http://www.bi.go.id/id/mengenai-bi/bi-dan-publik/karir atau disini
  • Panitia proses seleksi penerimaan tak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Silakan Pilih bidang/Letak yg dilamar, misalnya: 19005 – Team Leader;
  • di pengisian form ini, tak wajib menyampaikan attachment CV dan cukup mengisi data pribadi dengan tutorial benar dan kumplit;
  • Setiap lamaran hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan. Pelamar yg mengisi lebih dari 1 (satu) lowongan pekerjaan akan otomatis terhapus dari sistem.
  • untuk peserta yg Sempat mengisi data diri di form CV online, diwajibkan untuk memperbarui lamaran dengan mengisi form sesuai jabatan yg dibuka;
  • Hasil tiap tahapan proses seleksi penerimaan akan diumumkan melalui email kepada seluruh peserta;
  • proses seleksi penerimaan akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi Jadii tanggungan peserta proses seleksi penerimaan;
  • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek Keseluruh yg akan diproses ke proses selanjutnya;
  • di penerimaan lowongan kerja Bank BI, tak dipungut biaya apapun di proses proses seleksi penerimaan calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yg berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan dukungan atas proses rekrutmen dan proses seleksi penerimaan Bisa melapor kepada Contact Center BICARA.
  • Keputusan hasil proses seleksi penerimaan mewujudkan wewenang Bank Indonesia yg bersifat Absolut dan final.
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yg kerap kali terjadi

Pencarian Terkait:

loker pt pungkook grobogan, motivasi kerja di bank dki, dampak kerja rodi

Advertisement
Ads 300px