Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 – LowonganKerjaBaru.id – Kembali akan dipubliskan mengenai informasi lowongan kerja terbaru dari perusahaan PT Suzuki Indomobil. Rekrutmen tenaga pegawai PT Suzuki Indomobil akan dibuka dengan tutorial besar besaran melalui lowongan online. Namun sebelumnya ijinkan admin untuk bercerita sedikit mengenai profil singkat perusahaan PT Suzuki Indomobil terlebih Dulu

PT Suzuki Indomobil mewujudkan Disorientasii satu perusahaan otomotif ternama di memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor bermerek suzuki. Suzuki indonesia mampu mendukung pelayanan pemasaransuku cadang serta di pemeliharaan / perbaikan kendaraan bermerak suzuki di seluruh indonesia yg terintegrasi dan solid. Disamping itu, Suzuki melayani para pelanggan suzuki dengan menawarkan produk produk terbaik dengan dukungan karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia. Suzuki Indonesia di ini memproduksi berbagai kendaraan mobil berkualitas tinggi seperti Katana, Vitara (4WD), Escudo (2WD), Sidekick, Forsa, Baleno, New Baleno, dan masih banyak lagi.

Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Agutus 2016
di mendukung hunian sumber daya manusia yg berkualitas, di ini perseroan kembali Mengaksess rekrutmen tenaga pegawai baru untuk talenta muda mudi indonesia yg mendukung tingkat operasional SDM melalui Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 Bagaikan berikut 
LOWONGAN KERJA SUZUKI INDONESIA
Informasi Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil

BRAND DEVELOPMENT

  • min berjenis kelamin laki laki 
  • Umur maksimal 30 tahun
  • min pendidikan sarjana atau gelar Master dari universitas ternama, Ekonomi atau berbicara
  • min dua tahun pengalaman di merek, promosi atau daerah pemasaran bekerja
  • Pengetahuan yg bagus di perencanaan dan Software ATL & BTL
  • mempunyai minat dan gairah di otomotif, berbicara & presentasi yg bagus keterampilan
  • Bisa bekerja dengan tutorial mandiri dan di tim
  • Motivasi diri dan keterampilan berbicara bahasa Inggris (lisan & tertulis)
Centeng & Paint Trainer
  • Berjenis kelamin laki laki maksimal 35 tahun
  • min pendidikan Diploma Teknik dari universitas ternama
  • mempunyai pengetahuan yg bagus di Centeng & Genre Cat proses
  • Berpengetahuan bagus di manajemen lokakarya
  • Memilikii keahlian bagus di Berbagii pelatihan dan presentasi
  • Memilikii keahlian berbicara yg bagus
  • Bisa bekerja dengan komputer, terutama Ms Office
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
  • min tiga tahun pengalaman bekerja di Centeng & Paint plus
Maintenance Staff
  • Usia maksimal 26 tahun
  • min pendidikan Diploma minimum Teknik / Teknik Elektro dari universitas ternama
  • min 1 tahun pengalaman bekerja di daerah pemeliharaan Produseen
  • Bisa bekerja dengan komputer, terutama Microsoft Office
  • Disiplin, proaktif dan inisiatif, keahlian bagus di pemecahan masalah dan pengambilan keputusan
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) akan Jadii keuntungan
  • Siap sedia bekerja di daerah Manufaktur
Production Staff – General
  • Usia maksimal 25 tahun
  • min pendidikan sarjana S1 / D3 mekanik / listrik (power) engineering
  • Siap sedia bekerja di Cikarang, Cakung atau Bekasi
  • Pelamar Memilikii pengetahuan mengenai manufaktur
  • AutoCAD dasar
  • Fasih berbahasa Inggris (bagus tertulis dan berbicara)
Sales Area
  • Memilikii usia maksimal 30 tahun
  • min pendidikan Sarjana dari Universitas ternama dengan jurusan ekonomi atau manajemen (Master Yaitu lebih)
  • min tiga tahun pengalaman kerja di Letak serupa
  • bagus analitis keterampilan dan detail oriented, berbicara bahasa Inggris yg bagus (bagus lisan dan tertulis) dengan TOEFL Skor Minimum 550
  • Tertarik di industri otomotif, inisiatif yg bagus, self starter dan Bisa bekerja di bawah tekanan
  • mempunyai SIM A
  • Siap sedia melaksanakan perjalanan
Japanese Interpreter Staff
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Bersertifikat bahasa Jepang tes kemahiran min level 2 (Noryoku Shiken) Yaitu suatu keharusan
  • mempunyai keterampilan sekretaris akan Jadii keuntungan
  • Akrab dengan Software office seperti Ms-Office (Word, Excel, Power Point).
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) Yaitu suatu keharusan
  • mempunyai pengalaman bekerja di Jepang atau Perusahaan Jepang min. 2 tahun akan Jadii keuntungan
Manufacturing Engineering
  • Usia maksimal 25 tahun
  • min pendidikan sarjana Teknik / Teknik Elektro Industri dengan IPK min 3,00 dari universitas ternama
  • Memilikii keahlian teknis yg kuat di Auto Cad dan Menggambar Teknis dasar pengetahuan yg mendalam di proses CNC, PLC (Program Logic Control), otomatisasi, sistem Pembuatan, proses jalur perakitan dan proses manufaktur
  • mempunyai kemampuan yg bagus di pemecahan masalah dan perencanaan
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis) Yaitu keuntungan
Secretary
  • Berjenis kelamin perempuan, tunggal, maksimal 27 tahun
  • min pendidikan Diploma Administratif / Sekretaris, dari universitas ternama
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
  • Pelamar Memilikii kemampuan dan pengalaman di menangani tugas administrasi
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus, kepribadian yg menyenangkan dan kemampuan untuk bekerja di tim
  • Bisa menjalankan dan mengelola beberapa tugas dengan jadwal yg ketat
  • Siap sedia penempatan di daerah Bekasi
apabila teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja di perusahaan Suzuki, ada baiknya kita ikuti pelamaran Lowongan Kerja PT Suzuki Indomobil Besar Besaran Tingkat D3 S1 Agutus 2016 Bagaikan berikut 
Setiap pelamar diwajibkan mengisi data diri dengan tutorial kumplit dan online melalui website loker resmi berikut : Daftar
Catatan 
  • Hanya kandidat terbaiklah yg akan dipanggil
  • Semua tahapan rekrutmen PT Suzuki Indomobil tak dipungut biaya alias gratis
  • Waspadalah terhadap tindak penipuan yg kerap terjadi

Advertisement
Ads 300px