Lowongan Kerja Internship PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

Lowongan Kerja Internship PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

Lowongan Kerja Internship PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

Saat mereka melamar kerja, barangkali itu ialah tiket menuju masa depan. Pintu masa depan dapat sering terbuka lebar kalau mereka semangat dlm mencari pekerjaan. apa pun pekerjaannya, mesti dicari dengan penuh tantangan dan semangat agar mereka dapat berkomepetensi dlm dunia kerja. Bukan gengsi pekerjaan, yang terpenting ialah pelajaran yang kita dapatkan sejak pekerjaan itu. dengan menemukan pekerjaan baru, berarti kamu telah memperoleh bagian kompetisi yang berharga dlm dunia kerja. Syukuri pekerjaan apa pun itu yang telah mereka dapatkan dengan usaha keras. jangan sampai berasa terhina oleh pekerjaan. Siapa yang gak mencintai pekerjaannya, benar-benar sulit bagi sukses. bagi itu, sering menekuni pekerjaannya. Bagaimanapun sulitnya memperoleh pekerjaan, pastikan mereka gak dapat sempat menyerah. 
Lowongan Kerja Internship PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019
setelah itu ini merupakan informasi terbaru berkenaan penerimaan program magang di instansi PT Perkebunan Nusantara 12 Maret 2019. dibicarakan PT Perkebunan Nusantara 12 yang buka waktu ini bekerja dlm program magang bersertifikat yang mengambil calon pelamar dengan pendidikan min Diploma dan sarjana bagi mahasiswa tingkat semester akhir. PT Perkebunan Nusantara 12 merupakan bagian bekas Badan Usaha Milik Negara bagian perkebunan di provinsi Jawa Timur
 
PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB)
 
Persyaratan Umum:
  • Warga Negara Indonesia;
  • usia min 17 tahun pada tanggal 1 Februari 2019;
  • Pendidikan min D3/D4/S1, diprioritaskan mahasiswa tingkat semester akhir;
  • Masih berstatus mahasiswa aktif;
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75;
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bagian tugas magang yang dapat dijalani;
    • Teknik Informatika/Sistem Informasi jenjang D3/D4/S1 Kode (TI)
  • gak menuntut bagi diangkat sebagai karyawan selalu; dan
  • menyanggupi kerjakan aktivitas magang di perusahaan selama 6 bulan.
Syarat dokumen yang mesti dipenuhi:
  • Fotocopy KTP;
  • Fotocopy Kartu Tanda Mahasiswa;
  • Riwayat Hidup (Curiculum Vitae);
  • Surat Keterangan sejak Kampus sebagai mahasiswa;
  • Surat Keterangan sejak Kampus bagi menjalani PMMB di PTPN XII;
  • Fotocopy Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
  • Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani sejak dokter.
  • Softcopy dokumen agar dikirim lewat e-mail : pmmbptpn12@gmail.com dengan menyertakan surat pendaftaran/lamaran.
Pendaftaran:
– Gelombang 2 tanggal 20 Mei s.d. 1 Juni 2019.
 
cuma pendaftar yang melengkapi syarat dan lulus tes yang dapat diterima sesuai dengan kuota.
Keputusan panitia gak dapat diganggu gugat.
 
syarat-syarat yang mesti dipenuhi peserta PMMB sebagai setelah itu :
A. Persyaratan Umum
  •  Warga Negara Indonesia;
  •  usia min 17 tahun;
  •  Mahasiswa D3/S1, diprioritaskan mahasiswa semester akhir;
  • Masih berstatus mahasiswa aktif;
  • Laki-laki/Perempuan
  • Indeks Prestasi Kumulatif min 2,75;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bagian tugas magang yang dapat dijalani;
  • gak menuntut bagi dingkat sebagai karyawan selalu;
  • menyanggupi kerjakan aktivitas magang diperusahaan selama 6 bulan.
B. Persyaratan khusus
  • Disarankan oleh Perguruan Tinggi; dan
  • Lulus interview oleh Bagian sdm/ User atau proses tes apabila diperlukan
C. Hak dan Kewajiban peserta magang
  • Hak Peserta magang
    • a. Memperoleh bimbingan sejak pembimbing magang dan/atau mentor.
    • b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai persyaratan perusahaan.
    • c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar IDR. 1.540.000,- per bulan
    • d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dlm wujud :
      • – Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah.
      • – Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
  • 2. Kewajiban Peserta Magang
    • a. lakukan perjanjian magang dengan perusahaan
    • b. Mematuhi persyaratan yang telah disepakati dengan perusahaan
    • c. menjalani program magang sampai dengan beres.
    • d. Mentaati ketentuan perusahaan sesuai persyaratan yang berlaku di perusahaan.
    • e. Mentaati instruksi sejak pembimbing terkait dengan proses pekerjaan.
    • f. gak menuntut bagi jadi karyawan di perusahaan seusai program magang beres.
    • g. melindungi informasi dan kerahasiaan perusahaan.
    • h. melindungi nama baik perusahaan.
    • i. membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.

kalau kawan kawan mempunyai keinginan bagi dapat gabung dan bekerja dlm program magang di  PT Perkebunan Nusantara XII, silahkan ikuti prosedur lowongan pekerjaan setelah itu

Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019

 

Penerimaan Progam Magang PT Perkebunan Nusantara XII Maret 2019
Cuma calon terbaiklah yang dapat diolah
Seluruh bagian tes gak dipungut biaya apa pun
berhati-hatilah pada tindak penggelapan yang kerap kali jalan
Pendaftaran dilakukan dengan daring
silahkan Registrasi

Pencarian Terkait:

gaji magang pt yasunli 2019, gaji magang di pt yasunli, gaji magang pt denko wahana industries

Advertisement
Ads 300px