Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan – Untuk memantapkan pelayanan maksimal kepada para pekerja di tanah air, Badan Penyelenggara Agunan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan selalu mencoba menambah jumlah SDM berkualitas yg ditempuh lewat tahapan rekrutmen. Untuk tahun 2016 ini, BPJS Ketenagakerjaan menjalankan penerimaan karyawan baru untuk strata S-1 yg akan mengisi sejumlah Letak Berawal Dari dari Customer Service Office, marketing, teknoIogi informasi dan keuangan. Sementara untuk strata S-2 Letak yg tersedia Yaitu Strategy Marketing. proses penerimaan ini pun Berbagii peluang untuk golongan difabel atau cacat fisik Bisa Empatii bergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan apabila memang sesuai dengan kriteria Eksklusif.

Gaji Karyawan BPJS Ketenagakerjaan,gaji pegawai bpjs,pegawai bpjs,gaji karyawan,bpjs kesehatan,gaji bpjs ketenagakerjaan,bpjs ketenagakerjaan,gaji karyawan bpjs,gaji bpjs,gaji cs bpjs,gaji pegawai,
Baca juga : contoh Slip Gaji Karyawan Perusahaan

Jumlah pelamar di BPJS Ketenagakerjaan setiap kali dibuka lowongan pekerjaan selalu aja meningkat. Sementara Letak yg tersedia sangat terbatas dengan rasio rata-rata cuma setengah persen aja yg akan diterima. Fenomena Itu menandakan apabila BPJS Ketenagakerjaan Yaitu Disorientasii satu institusi dambaan bekerja untuk kalangan fresh graduate perguruan tinggi. Hal lain yg juga Jadii pertimbangan para pelamar Yaitu gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan yg cukup memikat.
Prosedur penerimaan karyawan BPJS Ketenagakerjaan dilakukan dengan terbuka, dari pendaftaran lewat internet Seusai itu juga mengikutkan pihak ketiga dii perekrutan. Pihak BPJS Ketenagakerjaan pun Memilikii ketentuan yg akan membatasi pelamar yg Memilikii Interaksi keluarga  dengan karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk menghindari nepotisme. Seperti diketahui bersama, total pegawai BPJS Ketenagakerjaan sekarang ini berada di angka 4.449 orang yg bekerja di 336 Kantor Perwakilan ataupun Kantor Cbang di segenap wilayah tanah air. hakikat Itu untuk memenuhi ketentuan peraturan yg mewajibkan BPJS Ketenagakerjaan Bisa melayani hingga kota kabupaten.
Berikut disajikan daftar gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan untuk semua Letak :
– Account Officer Rp 10,0 juta/bln.
– Account Staff Rp 4,0 juta/bln.
– Customer Service Rp 5,0 juta/bln.
– Customer Service Officer Rp 2,5 juta/bln.
– Customer Service Staff Rp 1,5 juta/bln.
– Dokter Gigi Rp 4,0 juta/bln.
– Equipment Operator Rp 1,5 juta/bln.
– Finance Staff Rp 8,0 juta/bln.
– HR Junior Manager Rp 12,0 juta/bln.
– Human Resources Rp 8,0 juta/bln.
– Intern Rp 1,5 juta/bln.
– IT Rp 8,0 juta/bln.
– Junior Staff / Account Staff Rp 6,0 juta/bln.
– Manager Rp 16,0 juta/bln.
– Marketing Rp 1,5 juta/bln.
– Marketing Executive Marketing Communication Rp 10,0 juta/bln.
– Marketing Officer Rp 9,2 juta/bln.
– Marketing Staff Rp 10,0 juta/bln.
– MRO Specialist Rp 4,0 juta/bln.
– Officer Rp 6,0 juta/bln.
– Pelayanan dan Pemasaran Rp 4,0 juta/bln.
– Penata Madya Rp 10,0 juta/bln.
– Penata Madya IT Rp 10,0 juta/bln.
– Penata Madya Keuangan Rp 6,0 juta/bln.
– Penata Madya Pelayanan Rp 1,5 juta/bln.
– Penata Madya Generik Rp 4,0 juta/bln.
– Penata Muda Kearsipan Rp 4,0 juta/bln.
– Public Relations Rp 8,0 juta/bln.
– Relationship Officer Rp 8,7 juta/bln.
– Relationship Staff Rp 8,0 juta/bln.
– Sales & Business Development Rp 4,0 juta/bln.
– Satuan Pengawas Internal Rp 10,0 juta/bln.
– Secretary Rp 1,5 juta/bln.
– Section Head Rp 32,5 juta/bln.
– Senior Manager Rp 27,5 juta/bln.
– Staf Administrasi dan Teknis Rp 6,0 juta/bln.
– Staff Rp 1,5 juta/bln.
– Staff IT Rp 8,0 juta/bln.
– Staff Marketing Rp 6,0 juta/bln.
– Supervisor Rp 25,5 juta/bln.
Gaji karyawan BPJS Ketenagakerjaan di atas Yaitu besaran untuk gaji inti dan belum memperhitungkan beberapa uang tunjangan lain.

Advertisement
Ads 300px